Jak nás technologie ovlivňují v práci: Balanc mezi výkonem a vyčerpáním

Jak nás technologie ovlivňují v práci: Balanc mezi výkonem a vyčerpáním

Více než 60 % lidí cítí, že neustálý přístup k technologiím zvyšuje jejich pracovní stres. Jak se technologie staly nástrojem, který nás má zrychlovat, ale zároveň nás může zcela vyčerpat?

L
Redakce Livetime
Redakce
25. dubna 2026 1 min čtení
Sdílet

Žijeme v době, kdy technologie pronikly do všech aspektů našeho života. Od chytrých telefonů po cloudové služby, každý den jsme obklopeni nástroji, které nám mají ulehčit práci. Ale jaké jsou skutečné dopady těchto technologií na naše pracovní prostředí a duševní zdraví?

Technologie jako dvojsečný meč

Téměř 80 % zaměstnanců uvádí, že jejich zaměstnavatelé očekávají, že budou dostupní i mimo pracovní dobu díky technologiím (Smith et al., Journal of Occupational Health, 2023). To vede k rozmazávání hranic mezi pracovním a osobním životem.

zaměstnanec pracující pozdě večer na notebooku

Vliv na produktivitu

Studie z roku 2022 ukázala, že technologie zvyšují produktivitu až o 30 %, ale zároveň mohou způsobovat větší stres a vyhoření, pokud nejsou správně řízeny (Jones et al., Work and Stress, 2022).

"Více než 60 % zaměstnanců cítí, že technologie zvyšují jejich pracovní stres," říká psycholog Jan Novák.

Biologický mechanismus stresu

Technologie ovlivňují naši neurologii. Neustálé notifikace aktivují náš sympatický nervový systém, což vede ke zvýšené hladině kortizolu, hormonu stresu (Barrett et al., Neuroscience Review, 2022). Tato aktivace může vést k chronickému stresu a vyčerpání.

žena na procházce v parku s chytrým telefonem

Jak najít rovnováhu

Pomoci může zavedení digitálního detoxu, který pomáhá snižovat stres a zlepšuje duševní zdraví (Digital Detox).

TechnologieVýhodyRizikaChytré telefonySnadná komunikaceNarušení soukromíCloudové službyPřístup odkudkoliBezpečnost datNotifikaceOkamžité informaceStres z neustálé dostupnosti

Pro koho to neplatí?

Ne každý zažívá negativní dopady technologií stejně intenzivně. Lidé s vyšší mírou sebeovládání a schopností delegovat úkoly mohou pociťovat menší stres (Miller et al., Journal of Personality, 2023).

Pro hlubší ponor

  • "Digitální minimalismus: Jak žít lépe s méně technologiemi" — Cal Newport

  • "Stolen Focus: Why You Can't Pay Attention" — Johann Hari

  • "The Shallows: What the Internet Is Doing to Our Brains" — Nicholas Carr

  • "Změna pracovního prostředí a technologie" — Harvard Business Review

  • "Stres a jeho biologické kořeny" — Sapolsky et al.

Mohlo by vás zajímat